Não existe, no Brasil, uma norma específica que trata sobre ESG – Environmental, Social and Governance. No entanto, existe um arcabouço legal voltado a respaldar o ESG no sistema jurídico vigente, como, por exemplo, mandamentos de governança previstos na Lei das S.A., o condicionamento de financiamentos e incentivos governamentais ao atendimento de critérios e padrões ambientais previstos na Política Nacional de Meio Ambiente, a proteção dos dados pessoais exigida pela LGPD , resoluções do Bacen e da CVM sobre políticas de responsabilidade socioambiental e aplicação de critérios ESG, dentre vários outros.

Essa é uma das áreas de atuação mais complexas do Direito, uma vez que a empresa não apenas se regula internamente para prevenir condutas antieconômicas ou ilícitas, mas tem uma atuação estratégica direcionada para ações que visam a proteção do meio ambiente, para a promoção do bem-estar e dos direitos sociais da comunidade em que está inserida.

O ESG veio para ficar. As empresas brasileiras devem adotar várias ações como forma de concretizar a implementação dessas boas práticas para promover uma atuação efetivamente sustentáveis, sob pena de perda de competitividade, inclusive.

Fernanda Araújo C. E M. Nogueira

Recent Posts

Tese fixada IRR n° 227 -Direito ao aviso-prévio é irrenunciável pelo empregado

O direito ao aviso-prévio é irrenunciável pelo empregado. O pedido de dispensa de cumprimento não…

7 meses ago

Tese fixada IRR n° 308 – Cargo de confiança direito a repouso e feriados

O empregado que ocupa cargo de confiança, nos termos do art. 62, II, da CLT,…

7 meses ago

Tese fixada IRR n° 68 -FGTS em acordos trabalhistas: como deve ser pago

Não podem ser pagos diretamente ao trabalhador os valores devidos a título de FGTS e/ou…

7 meses ago

Contribuição previdenciária em acordos trabalhistas sem reconhecimento de vínculo

Atenção! Acordo homologado em juízo sem reconhecimento de vínculo de emprego gera o dever de…

7 meses ago

Entenda as decisões do TST que podem impactar a sua empresa

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) tem a função de uniformizar as decisões sobre ações…

7 meses ago

Decisão do TRT da 5ª Região que reconheceu vínculo empregatício em contratação PJ é anulada pelo STF

O Supremo Tribunal Federal, através do ministro Nunes Marques anulou uma decisão do Tribunal Regional…

7 meses ago