Acordos extrajudiciais homologados na Justiça do Trabalho têm efeito de quitação ampla, geral e irrevogável, segundo o CNJ

Quando o empregado e a empresa tomam a iniciativa de negociarem, voluntariamente, uma solução conjunta para qualquer fato ou condição ocorrida durante o contrato de trabalho, no intuito de prevenir uma possível disputa ou conflito, essa negociação é chamada de acordo extrajudicial. Esse acordo de vontades pode ser levado para a homologação de um juiz,…