Instituições de ensino superior não podem exigir pagamento para conclusão de curso

No dia a dia das instituições de ensino, é comum que surjam situações jurídicas desafiadoras, principalmente relacionadas a sanções pedagógicas e inadimplência. Na tentativa de resolver os problemas, muitas escolas e faculdades acabam adotando medidas que podem ser consideradas abusivas — e que geram prejuízos significativos à imagem e à sustentabilidade jurídica da instituição.

Um exemplo recente, julgado pelo Tribunal de Justiça de Mato Grosso, envolveu uma faculdade que foi condenada a pagar R$ 10 mil por danos morais após impedir uma estudante de protocolar o Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), mesmo após o cumprimento de todas as disciplinas curriculares.

A decisão considerou que a exigência de nova matrícula ou pagamento adicional apenas para a entrega do TCC foi abusiva e desproporcional. A prática violou o que estabelece a Lei nº 9.870/99, que regula a cobrança de mensalidades escolares e proíbe sanções pedagógicas — como bloqueio de TCC, colação de grau ou emissão de diploma — como forma de cobrança.

É importante destacar que a legislação permite a cobrança de débitos por meios administrativos e legais, mas veda qualquer penalidade pedagógica por motivo de inadimplemento que afete o direito do aluno à continuidade de seus estudos até o final do ano ou semestre letivo, conforme o caso.

Por isso, antes de adotar uma solução “aparentemente simples” para lidar com pendências, é fundamental buscar respaldo jurídico. Procedimentos alinhados à lei evitam ações judiciais, indenizações e desgastes com alunos e famílias.

⚠ Sua instituição está preparada para lidar com essas situações de forma segura e legal?

Patrícia Helena Araújo Guimarães

Recent Posts

Tese fixada IRR n° 227 -Direito ao aviso-prévio é irrenunciável pelo empregado

O direito ao aviso-prévio é irrenunciável pelo empregado. O pedido de dispensa de cumprimento não…

5 meses ago

Tese fixada IRR n° 308 – Cargo de confiança direito a repouso e feriados

O empregado que ocupa cargo de confiança, nos termos do art. 62, II, da CLT,…

5 meses ago

Tese fixada IRR n° 68 -FGTS em acordos trabalhistas: como deve ser pago

Não podem ser pagos diretamente ao trabalhador os valores devidos a título de FGTS e/ou…

5 meses ago

Contribuição previdenciária em acordos trabalhistas sem reconhecimento de vínculo

Atenção! Acordo homologado em juízo sem reconhecimento de vínculo de emprego gera o dever de…

5 meses ago

Entenda as decisões do TST que podem impactar a sua empresa

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) tem a função de uniformizar as decisões sobre ações…

5 meses ago

Decisão do TRT da 5ª Região que reconheceu vínculo empregatício em contratação PJ é anulada pelo STF

O Supremo Tribunal Federal, através do ministro Nunes Marques anulou uma decisão do Tribunal Regional…

5 meses ago